福利待遇
培訓(xùn)&發(fā)展
公司致力于為全體員工提供培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)會(huì),以幫助他們發(fā)揮最大的業(yè)務(wù)潛能。故根據(jù)員工的不同發(fā)展階段將適時(shí)安排針對(duì)性培訓(xùn)課程。
業(yè)余進(jìn)修
公司鼓勵(lì)員工進(jìn)修以提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),并設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
專業(yè)技能培訓(xùn)
公司不定期送技術(shù)骨干進(jìn)行脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn),提升員工個(gè)人與公司的技術(shù)實(shí)力。
在崗培訓(xùn)
根據(jù)崗位不同需求提供針對(duì)性內(nèi)容培訓(xùn),如技術(shù)類操作培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等、業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn)、制度類培訓(xùn)等。
內(nèi)訓(xùn)講師
公司鼓勵(lì)有能力的員工擔(dān)任內(nèi)部講師,鼓勵(lì)員工在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效的知識(shí)傳承和梯隊(duì)人才培養(yǎng),激勵(lì)智力貢獻(xiàn)。
入職培訓(xùn)
根據(jù)崗位不同需求提供針對(duì)性內(nèi)容培訓(xùn),如技術(shù)類操作培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等、業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn)、制度類培訓(xùn)等。






華科云待遇
年假
員工按規(guī)定轉(zhuǎn)正即可享受帶薪年假,除法定年假外還享受工作每滿1年再增加1天的福利司齡年假。
社會(huì)保險(xiǎn)
公司依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
帶薪假期
享受國家法定節(jié)假日放假安排及各種帶薪假期,如育兒假、傳統(tǒng)假期福利假等。
集體活動(dòng)
公司每年不定期根據(jù)公司經(jīng)營狀況組織員工旅游或活動(dòng)。
培訓(xùn)
公司致力于為全體員工提供培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工參加進(jìn)修,并設(shè)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
夜晚工作補(bǔ)貼
在工作時(shí)間結(jié)束后繼續(xù)在辦公室工作的同事,公司提供晚餐補(bǔ)貼和打的回家的交通費(fèi)用。
零食下午茶
公司為員工提供零食、飲料作為下午茶。











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